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华为德科通用软件开发

作者:   时间:2021-10-13

 

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我们的优势你的所得

新部门新业务更大发展空间

技术大牛带队学习工作双赢

无瓶颈不设限尽情发挥才能

专注技术研究节奏缓压力小

业务技能要求:

1、有分布式集群、虚拟化技术、并行计算(任务调度,资源管理)、文件系统、存储、大数据等领域开发经验者优先;有可靠性、性能、容灾备份、安全设计经验者优先;

2、了解主流的存储系统:SAN、文件系统,NFS、SMB、S3、HDFS等协议者优先;

3、熟悉相关的开源组件Jetty、memcache、ElasticSearch、Kafka、Redis、DNS者优先;

4、熟悉对象存储、块存储或者文件存储协议者优先。

专业知识要求

1、熟悉Linux内核,精通C/C++/Java/Python/JS一种或多种编程语言,掌握常用数据结构、常用算法,了解软件工程、敏捷开发等知识;

2、熟悉分布式存储架构、分布式基础原理、大数据服务、端边云架构者优先;

3、了解console框架和规范、Manila/Manila driver框架以及EVS插件开发者优先;

4、有较强的学习能力,分析能力和解决问题能力;

5、有高性能、高可靠性、安全设计项目开发和调优者优先;

公司介绍

华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。

华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。

持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。

轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。

董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。

工商信息

华为技术有限公司

工作地址

济南历下区华为济南代表处HW

地址:山东省济南市历下区解放东路63号
邮编:250014 E-mail:jjmyfxy@sdupsl.edu.cn

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