招聘公司名称：临沂市鸿盛祥商贸有限公司

岗位名称

店铺督导员

所属部门

督导部

岗位职级

专员级

直接上级

店铺督导主管

直接下级

无

负责店铺

3-5个店

岗位晋升通道

店铺督导员--店铺督导主管--店铺督导经理--店铺督导总监

主要工作职责

1、对负责管辖门店进行指导、培训、检查、服务与管理；

2、对负责门店提出的问题及时反馈并给予整改措施和方案；

3、对负责门店各项数据如货品变化、竞争品牌状况、客流量等进行收集、分析、整理；

4、按照公司的促销政策指引，跟进促销方案，督促门店各阶段促销方案的落实，并监督掌握。

5、对负责门店进行辅助销售的工作，提升门店销售业绩；

6、领导交办的其他工作。

薪酬福利

1、工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休，法定节假日（如出勤可在当月内调休）

2、试用期：1个月

3、试用期薪资范围：4000元

4、转正薪资范围：5000-8000元

5、福利：转正后缴纳五险

任职资格

1、一年以上相关工作经验，或门店管理经验。

2、大学专科及以上学历，熟练操作office办公软件，具有较强的数据分析能力；

3、接受过连锁门店、商场运营管理、珠宝行业方面相关知识优先考虑

4、抗压能力强、有较好的语言表达及沟通协调能力

5、工作认真细致、责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作意识。

岗位名称

电商客服

所属部门

电商客服部

岗位职级

专员级

直接上级

电商客服主管

直接下级

无

——

——

岗位晋升通道

电商客服--电商客服主管--电商客服经理--电商客服总监

主要工作职责

1、熟悉电商平台操作规则，完成客户咨询接待；

2、了解客户消费心理，引导客户、促成订单；

2、做好售前、售后指导和服务工作，保证客户满意；

3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

4、负责处理客户投诉及突发事件。

薪酬福利

1、工作时间：8：30-17：30，12：00-21：00休息1小时，单休（排班）法定节假日（如出勤可当月调休）

2、试用期：1个月

3、试用期薪资范围：3000元

4、转正薪资范围：4000-6000元

5、福利：转正后缴纳五险

任职资格

1、一年以上相关工作经验；

2、良好的沟通协调能力，出色的服务意识；

3、具备学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

4、打字速度快，熟练使用word，excel办公软件

岗位名称

人事行政专员

所属部门

人事部

岗位职级

专员级

直接上级

人事经理

直接下级

无

岗位晋升通道

人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监

主要工作职责

1、负责招聘工作，办理员工入、离职，转正、异动等手续；

3、建立、维护人事档案，及时签订劳动合同；

4、负责对公司各项规章制度、业务流程的完善提供法律意见，规避公司法律风险；负责组织相关人员基础法律知识培训；

5、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导；

6、负责行政事务，如会议服务、后勤保障等。

7、领导交办的其他工作。

薪酬福利

1、工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休（周六/周日），法定节假日（如出勤可当月调休）

2、试用期：1个月

3、试用期薪资范围：3500-4000元

4、转正薪资范围：4000-5000元

5、福利：转正后缴纳五险

6、法律专业或持有法律相关证书的，享受法务津贴1000元起

任职资格

1、一年以上相关工作经验；

2、大学专科及以上学历，法律相关专业优先考虑；

3、熟练操作office办公软件，具有较强的数据分析能力；

4、具有较强的语言表达能力，沟通能力及逻辑思维能力；

5、工作认真细致、责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作意识；

6、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书者优先考虑。

岗位名称

法务专员

所属部门

总经办

岗位职级

专员级

直接上级

总经理

直接下级

无

——

——

岗位晋升通道

法务专员--法务主管--法务顾问

主要工作职责

1、熟悉国家法律法规、政策条例；

2、负责对公司各项规章制度、业务流程的完善提供法律意见和审核，规避公司法律风险；协助起草公司的重要规章制度；

3、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导；并对其进行归档管理；

4、结合公司运营情况提出专业的法律建议及预防风险措施；

5、涉及公司的相关法律及其它各项问题；

6、负责行政事务，如会议服务、后勤保障等。

7、领导交办的其他工作。

薪酬福利

1、工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休（周六/周日），法定节假日（如出勤可当月调休）

2、试用期：1个月

3、试用期薪资范围：3500-4000元，另外享受法务津贴1000元。

4、转正薪资范围：4000-5000元，另外享受法务津贴1000-3000元。

5、福利：转正后缴纳五险

任职资格

1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

2、有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；

3、具有较强的语言表达能力，沟通能力及逻辑思维能力；

4、工作认真细致、责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作意识；

5、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑。

岗位名称

店长

所属部门

运营部

岗位职级

主管级

直接上级

区域运营经理

直接下级

珠宝顾问

负责店铺

1-2个店

岗位晋升通道

珠宝顾问-高级珠宝顾问-资深珠宝顾问-店助-店长-区域运营经理

主要工作职责

1、全面负责店面的管理工作，执行公司的各项规定，保证店内各项工作符合公司规定。

2、负责店面人员管理工作（如招聘、培训、排班、日常监督、指导与绩效考核等）

3、配合公司的各项营销策略的实施，达成公司下达的销售指标。

4、配合公司盘点，管理店铺库存，保证库存周转期符合公司下达的库存周转期指标。

5、做好专柜售后工作，解决客户投诉，保证顾客满意度，发展及维护VIP客户。

6、全面负责商品及相关物料的订货、补货、上货等工作，做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。

7、负责店面内外的清洁卫生、负责保卫、防火等作业管理。

8、完成公司、上级交办的其他工作。

薪酬福利

1、工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休，法定节假日

2、试用期：1个月

3、试用期薪资范围：4000元

4、转正薪资范围：5000-8000元

5、福利：转正后缴纳五险

任职资格

1、一年以上店助经验；两年以上珠宝行业工作经验。

2、大学专科及以上学历，熟练操作office办公软件，具有较强的数据分析能力；

3、接受过连锁门店、商场运营管理、珠宝行业方面相关知识优先考虑

4、抗压能力强、有较好的语言表达及沟通协调能力

5、工作认真细致、责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作意识。