招聘公告详情
一、公司简介
招商银行温州分行成立于2000年2月28日，2014年升格为总行直属的一级分行,下辖15家支行，总资产超600亿元。员工700多人，平均年龄31岁。我们秉持“因您而变”的服务理念，对外打造最佳客户体验，对内打造最佳员工体验。近年来，经营规模持续扩张，员工薪酬福利优渥，我们遵循 “开放、融合、平视、包容”的轻文化，为每位员工配备人才发展计划，提供分层分类培养体系，实施“一横一纵”多元职业发展路径，并配备“业务导师”和“成长导师”，帮助员工实现个人发展与企业发展融合共生，共同创造价值，共同成就事业，共同创造未来！
二、招聘岗位及要求
类别 |
工作职责及培养方向 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
定向培养生 |
系统性培训与柜面轮岗实践，深度学习银行业务；实施培养生发展计划，聚焦分行专业岗位实践（2年），成长为业务骨干、管理人才和技术专家。主要发展方向分为零售金融、公司金融。未来可通过选拔成长为经营团队主管、负责人等。 |
本科及以上 |
专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先 |
温州 地区 |
市场营销岗 |
专注于金融领域业务知识和前沿动态，从事各类银行金融业务营销，包括金融产品推介、区域市场拓展、客户客群经营等工作，成为精通银行业务的营销精英，成长为金融业务专业人才。未来可通过选拔成为经营团队主管、责任人等。 |
运营支持岗 |
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务或管理能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人。 |
金融科技岗 |
系统性培训与业务轮岗实践，从事金融科技业务推动、数据分析及挖掘、应用系统设计与开发、系统及网络运营维护等工作，专注于金融科技、信息技术知识和前沿动态，成长为IT专家。发展方向：金融科技产品经理、数据分析与挖掘、软件开发等。 |
计算机相关专业 |
岗位要求
1.境内普通高等院校毕业生：2023年应届本科及以上毕业生，要求2023年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.境外高校归国留学生：要求在2022年1月至2023年7月毕业，并且在2023年7月末之前取得教育部的学历学位认证；
3.进取心强，积极乐观，崇尚专业，专注自律，脚踏实地，具有肯吃苦和不服输的精神，能持续学习；
4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，无不良历史记录；
5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
6.专业要求见招聘岗位说明，STEM专业优先考虑；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、投递简历
1.方式一：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“全部岗位”-“校园招聘”-“温州分行”，申请感兴趣的职位，投递简历；
2.方式二：登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cloud.cmbchina.com，点击“校园招聘”-“最新招聘职位”-“温州分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历；
3.方式三：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”-筛选机构“温州分行”，申请感兴趣的职位，投递简历；
4.方式四：宣讲会现场投递简历；
5.方式五：寻找行内师兄师姐推荐。
注：1.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2.简历投递截止时间：2023年1月30日。
四、联系方式
联系人：郭经理 罗经理
联系方式：0577-88079790 guozheng2009@cmbchina.com（郭经理）
0577-88075289 hao86819449@cmbchina.com（罗经理）
